第145章第十七章(第1/6 页)

别的导演在开启一个新项目时最重要的工作多半是打磨剧本,而剧本已经不需要再打磨的尹作家转行当导演，她最重要的工作是测试，身体能接受的工作时长。

电影导演是个即累又轻松的工作。

影视既然能被称之为工业就代表内里职能划分很细致,理论上由各个小团队组成的制作组每个部门都有各自的负责人，总导演是各位负责人的顶头上司,他要是想清闲点，可以把所有的事都交给下面的人去做，自然可以很轻松的工作。

但所有当过上司的都知道，指着什么事都由底下的人办好是不可能的，想要为项目好，明面上只是坐在办公室里指点江山的老板，背地里可能比所有人都累。

尹希诺就很累，这是她真正意义上首次执导长篇电影，处|女|作。不管她怎么给自己灌鸡汤说啥只是玩个爱好,不用搞得那么累。但她就是忍不住,事事关心，就把自己搞得很累。

比如服化道,美术导演的活儿。常规流程是总导演告诉美术导演，他想要什么风格或者跟某几部电影类似的东西,美术导演弄个ppt来给总导演展示。

他们组的美术导演虽说不是业内顶流但也是一流的,尹希诺又不缺钱自然要找好团队啊。好的团队做事很有章法，不止走常规流程按照导演想要的做了演示ppt给尹希诺看,还做了两版让导演挑,很靠谱了。

说实话，美术导演提供的两版尹希诺都觉得不错，是可以落地执行的不错。但她还想要更好，就是那种做到极限的好,好到除了那一版再不会有更好的好，好到完美无缺一点刺都挑不出来。

为此，总导演跟美术导演说，我觉得还可以再进一步。

此前已经跟总导演沟通过她想要什么，也达成了她想要效果的美术导演，就不太能理解所谓的再进一步具体要怎么进。双方自此开始漫长的，让两人都很累的沟通。

甲方表示你现在很好但我想要更好；乙方蛋疼，怎么样才算更好？

又比如，外景地的选址。

这个是摄像导演去跟进，流程是一样的，按照导演的分镜去找对应的外景地。想找一模一样的当然不可能，大差不差基本框架没变动就行。像是分镜里要有两排巨木的林荫道，只要别找成只有小树苗或者压根就没树的林荫道，其他都可以用拍摄技巧和剪辑却补足。

找场地的问题上总导演没有说什么我想要更好之类的话，这玩意儿更重要的是合适。这方面总导演和摄像导演

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